Служители получават безплатни обеди от 2026г. удвоено

Не бъди безразличен, сподели статията с твоите приятели:

Фирмите, задължени да осигуряват безплатна храна и напитки на своите служители, ще трябва да предвидят по-високи бюджети за тази цел от следващата година. Според измененията в Наредба № 11, стойността на предоставената безплатна храна и/или допълнителни хранителни добавки, както и на тонизиращите и ободряващите напитки, е регламентирана на минимум 2 лв. на ден за храната и максимум 1 лв. за напитките.

С оглед на предстоящото въвеждане на еврото в България, което е насрочено за 1 януари 2026 г., е необходимо стойностите на безплатната храна и добавките да се конвертират в евро, в размер на 1,02 евро за храната и 0,51 евро за напитките. Поради факта, че тези стойности не са били променяни от дълго време, е оправдано да се актуализират, като се вземат предвид инфлационните процеси в страната от 2006 година до момента.

Съгласно направени изчисления, базирани на официалния индекс на НСИ за потребителските цени в България, натрупаната инфлация за периода януари 2006 г. – юни 2024 г. е 103,4 %1, пише pariteni.bg. Затова, в контекста на натрупаната инфлация, се предлага да се удвои размерът на предоставяната безплатна храна и/или добавки, както и на тонизиращите и ободряващите напитки: минимум 2 евро на ден за храната и максимум 1 евро за напитките.

Тези изменения в закона ще доведат до увеличаване на разходите за работодателите, които имат задължение да осигуряват безплатна храна, включително и в публичния сектор. Разходите ще трябва да бъдат предвидени в бюджетите на съответните предприятия и организации.

Кой има право на безплатна храна?

Безплатна храна и/или добавки към нея се осигуряват за работниците и служителите с особен характер на труда, които работят:

под земята в мини, геологически проучвания, тунелно и минно строителство, подземни ВЕЦ и ПАВЕЦ;
като водолази и работници в кесони;
при среднодневни температури под +10°С или над +30°С през повече от половината от работното време, установено с Кодекса на труда;
в екипажите на кораби от морския и речния флот;
в среда на йонизиращи лъчения;
под въздействие на канцерогени, мутагени, силикозоопасен прах, тежки метали, органични разтворители и биологични агенти, както и при експозиция на шум, вибрации и химически агенти;
в лечебни заведения, като лекари, анестезиолози, акушерки и санитарки в операционни зали, в дните на операции;
в контакт с биологични агенти в клинични лаборатории, лаборатории по микробиология и вирусология, здравни заведения и центрове за трансфузионна хематология;
в производството и преноса на електрическа и топлинна енергия, включително ремонт и технологичен транспорт;
в производствени дейности, свързани с добива и преработката на метали и полезни изкопаеми;
в производството и изпитването на взривни материали и боеприпаси, единствено за ангажираните в тези дейности;
в производствените процеси по горещо и електролизно поцинковане и галванотехника;
в специализирани (затворени) помещения с клас на чистота – А, В и С.

Безплатна храна и/или добавки се осигуряват също и на работниците и служителите:

ангажирани в работно време преди/след установеното работно време с продължителност два часа;
работещи на 12-часов работен ден при сумирано изчисляване на работното време;
заети в производства с непрекъсваем работен процес;
работещи в отдалечени обекти без възможности за хранене.

В допълнение, по време на нощни смени или при работа през нощта, на служителите се осигуряват тонизиращи или ободряващи напитки.