Предложено е 31 декември и 2 януари да бъдат неприсъствени само за държавната и общинската администрация.

Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ), като основен представител на работодателите в страната, изрази своето становище относно предложението 31 декември 2025 г. и 2 януари 2026 г. да бъдат обявени за еднократно неприсъствени дни. Това предложение включва мотиви, посочени в доклада на министъра на финансите, който подробно разглежда необходимостта от тези мерки.

В документа е изтъкнато, че целта на обявяването на тези дни за неприсъствени е да се осигури достатъчно време за техническата пренастройка и обновление на системите, както и за адаптация на финансовия и нефинансовия сектор преди въвеждането на еврото. Това действие цели да минимизира оперативните рискове и да осигури гладкото протичане на процеса, свързан с валутната промяна.

АИКБ отдавна заявява подкрепата си за въвеждането на еврото и активно участва в различни разяснителни кампании, насочени към информиране на обществото по темата. Въпреки това, организацията изразява определени резерви по отношение на предложеното решение, аргументирайки се с актуалната ситуация в предприятията от реалната икономика.

„На 31 декември и 2 януари традиционно се извършват важни дейности, свързани с непрекъснат производствен процес или стопанска дейност. Задължаването на фирмите да спрат работа в тези дни би създало труден избор: да прекъснат работния цикъл или да направят допълнителни разходи за компенсиране на персонала“, подчертават от АИКБ.

Организацията посочва, че работодателите, които ще бъдат принудени да работят в тези дати, ще трябва да изплащат заплати на служителите като за официален празник, което би представлявало допълнителен „еднократен данък“ върху реалния сектор. Нещо повече, невъзможността за извършване на банкови транзакции в края на годината може допълнително да усложни работата на бизнеса.

В този контекст, АИКБ предлага 31 декември 2025 г. и 2 януари 2026 г. да бъдат обявени за неприсъствени единствено за държавната и общинската администрация. На работодателите от реалния сектор следва да се предостави възможността сами да вземат решение дали да обявят тези дни за почивни, в зависимост от специфичните обстоятелства и характера на работа в техните предприятия.

„Сътрудничеството между бизнеса и институциите допринася за подобряване на бизнес средата в България и за усъвършенстване на индустриалните отношения у нас“, акцентира накрая АИКБ, подчертавайки важността на диалога и взаимодействието между икономическите субекти и държавните органи.