САЩ поставят бариери, а Китай ги отстранява

Китай се насочва към привличане на ИТ таланти от глобалния пазар, възползвайки се от промените във визовата политика на САЩ. За целта правителството на страната въвежда нов тип виза, предназначена за чуждестранни висшисти в техническите области, така че инженери и програмисти да могат да работят в страната.

Според анализатори, този ход е изключително навременен, тъй като САЩ увеличиха цената на работните визи H-1B с внушителните 100 пъти. В миналото, тези визи най-често бяха издавани на индийци, които заминаваха за САЩ, за да работят в големи технологични компании.

Китай прогресивно се обръща към работниците мигранти

Новата визова програма, която бе обявена наскоро, цели да привлече чуждестранни специалисти с опит в сферата на високите технологии. По информация на Ройтерс, тази инициатива вероятно ще укрепи позицията на Китай в конкурентната среда спрямо САЩ, които затягат своята визова политика.

„Китайската виза „К“, представена през август 2025 г., е насочена специално към млади чуждестранни висшисти в областите на инженерството, науката и математиката (STEM). Притежателите на тази виза ще имат правото да влизат и пребивават в Китай и да работят, дори без предварително предложена работа от работодателя“, обясняват от правителството.

Според Ройтерс, посочената виза може да бъде особено привлекателна за професионалисти, които търсят алтернативни опции за работа в високотехнологичния сектор, различни от предложенията в САЩ.

През септември 2025 г. администрацията на Тръмп обяви, че цената на работната виза H-1B ще бъде увеличена от 1,000 на 100,000 долара. Този вид виза е чудесно средство, използвано от американските технологични компании за привличане на квалифицирани работници от страни извън САЩ.

Идеален момент за новите мерки

Китай въвежда визата за млади технологични специалисти в изключително подходящ момент. Тръмп предприе действия за изменение на правилата за издаване на визи H-1B още в началото на мандата си. През 2016 г. той заяви намерението си да направи получаването на този вид виза толкова скъпо, че потокът от мигранти в страната бързо да намалее.

„САЩ очевидно си направиха лоша услуга с визата H-1B и сега е идеалният момент за китайската виза K“, сподели Майкъл Фелер, главен стратег в Geopolitical Strategy.

Не само Китай, но и много други държави предприемат стъпки за облекчаване на визовите режими, с надеждата да привлекат квалифицирани мигранти. Южна Корея, Германия и Нова Зеландия също се впускат в подобни усилия.

Експерти споделят, че действията на Вашингтон и Пекин представляват символични промени в света на имиграцията. „Докато САЩ изграждат бариери, Китай ги премахва“, коментира Мат Маунтел-Медичи, адвокат по имиграция от Айова.

Разбиране за визите Х-1B в САЩ

H-1B е специален тип виза в САЩ, която позволява на чужденци да пребивават и работят в страната. Тя се издава само на квалифицирани специалисти с висше образование, предимно от сферата на информационните технологии. С получаване на H-1B, чужденците не само получават статут на пребиваващ, но и правото да работят на американска територия.

Важно е да се отбележи, че H-1B не е имигрантска виза, въпреки че притежателите ѝ могат да купуват недвижими имоти в САЩ и да подават заявление за постоянно пребиваване.

Някои от недостатъците на визата H-1B включват изискване за спонсорство от работодателя и ограничение за брой на издаваните визи годишно, като в момента броят е 85,000, който се определя чрез лотарийна система.

Постепенното увеличение на цената на H-1B визите може да окаже неблагоприятно влияние на кандидатите, които се опитват да получат работна виза за първи път.

Характеристики на китайската виза К

В контекста на H-1B, новата виза K в Китай предлага значителни предимства. „Това е привлекателна алтернатива за индийски STEM специалисти, търсещи гъвкави и лесни възможности за издаване на визи“, казва Бикас Кали Дас, индийски студент в университета в Съчуан.

Индийските специалисти се възползват най-много от програмата за H-1B, като те представляват 71% от всички издадени визи H-1B на САЩ през 2024 г. Компании като Microsoft и IBM активно разчитат на индийски труд.

Въпреки това, остават недостатъци в информацията относно изискванията и процесите свързани с визите от тип К. Правителството на Китай предоставя неясни насоки относно „възраст, образование и трудов опит“ на кандидатите.

Съществува и липса на подробности относно планираните мерки за подпомагане на заетостта, стимулиращите плащания и възможностите за получаване на постоянно пребиваване, които биха могли да се отнасят и за семействата на кандидатите.

Получаването на китайско гражданство е изключително трудно за чужденци, докато получаването на американски паспорт е значително по-лесно и достъпно.

Освен това, езиковата бариера представлява допълнително предизвикателство за китайското правителство при привличането на квалифицирани специалисти, тъй като в повечето технологични компании основният език за комуникация е мандарин, който е специфичен диалект на китайския език.